Número Browse:0 Autor:editor do site Publicar Time: 2025-02-27 Origem:alimentado
Em 2000, um jovem em Enshi, que estava determinado a se tornar o rei das frutas no condado quando estudava. Ele entrou na indústria da aço inoxidável após a graduação e se tornou uma venda. Ele não percebeu que está no setor há mais de 20 anos.
Desde 2006, após quase 20 anos de cultivo, a MT Stainless Steel (MTSCO) se transformou em MT Holding Group, que possui 4 divisões e subsidiárias comerciais e um Instituto de Pesquisa MITA. A empresa cultivou gradualmente um grupo de novas forças da indústria pós-90 nesta indústria tradicional. O fundador, cujo nome em inglês é corajoso Hua, com sua coragem e sabedoria, aspira a contribuir para a inovação industrial dessa indústria tradicional no mundo.
'No início do negócio, muitos comerciantes estrangeiros aproveitaram oportunidades ao entender a lacuna de informações e confiar em ousadia. Durante esse período, liderei a equipe fundadora a acumular rapidamente capital e experiência de start-up por meio de operações flexíveis de mercado.
No entanto, com as mudanças no ambiente de negócios interno e externo, o modelo de negócios não pôde continuar a seguir a mesma antiga rotina. A MTSCO teve que mudar sua mentalidade para identificar e compreender oportunidades por meio de conhecimento profundo e gerenciamento sistemático para fazer investimentos de longo prazo. Durante esse processo de transformação, além do ambiente de negócios, a organização e os indivíduos também mudaram muito durante esses anos.
“A crise de pessoal naquela época me levou a me forçar a me melhorar através do aprendizado, e posso dizer que também foi nessas dificuldades que comecei a aprender como louco, que tive que criar uma organização de aprendizado e tive que desenvolver uma escada de talentos. Aprender não é difícil para mim. Quando os velhos amigos se reúnem, os amigos costumam dizer, de 20 anos atrás, você gosta de tomar uma caneta, conversando para saber o que o aprendizado está tentando se lembrar desesperadamente. O desejo de aprender e querer progredir é algo que eu tive desde criança.
Obviamente, nesse processo, existem funcionários antigos não entendem. Usamos alguns métodos inadequados, mas o Sr. Hua acreditamos firmemente que o objetivo em si está certo
'O objetivo é esculpido no tablet de pedra, o plano é escrito na praia, para que o plano possa ser alterado.'
Atualmente, a frequência de aprendizado da MTSCO é diária de acordo com diferentes fileiras, dividida em temas. Por um lado, a administração presta continuamente a atenção à produção de aprendizado da posição da equipe para garantir que o aprendizado possa ser colocado em prática e não se torne uma formalidade; Por outro lado, também tentamos o nosso melhor para permitir que a equipe sinta que aprender e compartilhar é um tipo de ensino e aprendizado, e uma iniciativa auto-beneficiada e que se beneficia de outras pessoas. Através da aprendizagem, dominamos ferramentas práticas e, gradualmente, o aprendizado se torna uma cultura diária na MTSCO. Atualmente, temos mais de 9 milhões de palavras de conhecimento depositadas nessa organização de aprendizagem.
Mais de dez anos atrás, o Sr. Hua também iniciou uma fábrica, mas devido à imaturidade do nível cognitivo, capacidade de gerenciamento, seleção e emprego na época, ele acabou perdendo muito. Tendo experimentado muitas histórias que quase se transformaram em acidentes de empreendedorismo, essas dificuldades e contratempos anteriores não são nada em retrospecto.
'No meu processo empreendedor, encontrei muitas dificuldades, mas a dificuldade que também é apenas uma dificuldade é uma pergunta que não é um problema e me inspira ainda mais a resolver o problema através do aprendizado. Encontrar dificuldades quando sou jovem é uma boa experiência de crescimento.
Atualmente, o MT Holding Group possui aço inoxidável MT (MTSCO), SMLSCO, Yongheng Steel, Hongdi Pipe, Tubing Siri, 5 empresas e também possui a única fábrica de cooperação estratégica entre si, de modo que cada categoria possui uma fábrica. A MTSCO está entre os três primeiros da China para a exportação de produtos de tubulação de aço inoxidável em geral.
'Em nosso setor, fabricada na China assumiu uma posição importante no mercado global. Com essa forte dinâmica, as marcas chinesas devem ter a oportunidade de se tornar marcas globais e ter a capacidade de atender empresas industriais globais. Estou ansioso para que a M TSCO se torne uma empresa globalmente influente como parte da Made na China indo para o exterior.
Agora, a MTSCO está na segunda curva de desenvolvimento, tornando -se um complexo de muitas fábricas. Não apenas fornecemos produtos de aço inoxidável de alta qualidade, mas também serviremos atacadistas no exterior e parceiros de canal de maneira abrangente, ajudando as empresas industriais a melhorar sua eficiência e competitividade.
'O serviço profissional da integração do setor e do comércio permite que nosso cliente atenda melhor a seus clientes e obtenha mais pedidos, o que promove a M TSCO para investir em mais fábricas e, ao mesmo tempo, ajuda nossos clientes a expandir suas categorias e assim por diante. E a M TSCO Business College não apenas entregará talentos internamente, mas também capacitará nossos clientes e proporcionará mais experiência profissional.
Modelo do volante MTSCO
A missão final da MTSCO é ajudar a indústria global a inovar com produtos mais estáveis e serviços profissionais mais eficientes. Agora é o 19º ano, graças aos 19 anos de confiança, de mãos dadas, através das dificuldades e da glória dos clientes, seu suporte é sempre a MTSCO sempre adere ao motivo. Há muitos mais 20 anos por vir, e esperamos continuar trabalhando em conjunto com a equipe da MTSCO para ajudar os clientes a resolver mais problemas!
Sr. Hua aos olhos do People Maxtor
Nossa primeira impressão do Sr. Hua é 'Nine Headed Eagle', que também é o nome da rede usado há muito tempo.
Ele está cheio de perseverança e persistência para o objetivo, com asas se espalhando e querendo ser realistas.
Hua é como uma montanha, estável e determinada, e ele também é a espinha dorsal de todos nós.
